Формирование корпоративной культуры и ценностей компании «Минисклад»
📌 Дата проведения: 28–30 января 2023 📌 Формат: стратегическая сессия по корпоративной культуре 📌 Заказчик: ООО «Минисклад»
⸻
Цель проекта
Компания «Минисклад» обратилась с запросом провести ежегодную стратегическую сессию, в рамках которой необходимо было:
• определить ценности корпоративной культуры;
• уточнить миссию компании;
• объединить сотрудников в команду единомышленников.
⸻
Ход работы
За три дня стратегической сессии мы помогли команде «Минисклада»:
1. Определить ключевые ценности корпоративной культуры, которые будут определять поведение сотрудников и стратегию развития компании.
2. Сформулировать миссию: внедрять культуру хранения вещей вне дома, создавая в городах присутствия новую субкультуру бережного отношения к вещам.
3. Объединить сотрудников в команду, транслирующую единый образ компании на рынке и формирующую доверие у клиентов.
⸻
Ценности корпоративной культуры «Минисклада»
• Честность — основа доверия внутри команды и во взаимодействии с клиентами.
• Безопасность — забота о вещах клиентов и надёжные процессы.
• Уважение мнения — открытость к диалогу и поддержка коллег.
📌 Эти ценности формируют личную ответственность каждого сотрудника и создают возможности для профессионального развития в компании.
⸻
Результаты для клиента
• Сформированы и закреплены ценности корпоративной культуры.
• Сотрудники получили ясное понимание миссии компании и своей роли в её реализации.
• Команда стала единой группой единомышленников с чётким tone of voice для внутренней и внешней коммуникации.
• На рынке компания получила гармоничный и понятный образ, поддерживающий развитие бренда.
⸻
Вывод
Корпоративная культура — это не формальность, а реальный инструмент развития компании. Определение миссии и ценностей помогает бизнесу расти быстрее, удерживать сотрудников и транслировать свой образ клиентам.
📌 В SkillsCenter мы проводим стратегические сессии по корпоративной культуре и ценностям, которые помогают компаниям формировать команду единомышленников и усиливать бренд.
👉 Хотите, чтобы ваша команда говорила на одном языке и транслировала ценности клиентам? Свяжитесь с нами — обсудим ваш кейс.