Организации неизбежно стареют и умирают. Адизес показал, как меняется жизненный цикл компании и какие периоды для неё наиболее рискованные. Для команды руководителей и собственника важно вовремя оценить ситуацию и принять меры по трансформации компании, в противном случае естественный ход событий приведёт к неизбежному.
С 2019 года наши консультанты SkillsCenter проводят исследование о роли и значении интеллектуального капитала в развитии российских компаний. Проанализировав опыт государственных и коммерческих организаций, эксперты выяснили, что формализованные компетенции, имидж и организационные бизнес-процессы сами по себе достаточная и необходимая основа для проведения устойчивой трансформации компании или территории. Внесение существенных изменений в деятельность зрелых компаний происходит с минимальными издержками и рисками, если компания работает как единая организационная система.