CleverOrgs Toolbox — методология, которая помогает команде создать общий образ будущего и стать субъектом своего развития. Результат фиксируется как нематериальный актив на балансе компании.
Формируем долгосрочные ориентиры: куда движется компания и каких результатов хочет достичь. Согласуем образ будущего команды и собственника.
Форсайт · О.Р.У.Собираем инициативы сотрудников и управленцев. Каждая идея, которая помогает достичь целей, оформляется как проектная гипотеза.
ОДИ · Шаг развитияЗапускаем проекты с чёткими сроками, ожидаемыми результатами и бюджетом. Затраты учитываются как инвестиции в создание НМА.
Шаг развития · Проектная средаФиксируем новые процессы, инновации и стандарты, чтобы они стали собственностью компании, а не хранились только в головах сотрудников.
Финмоделирование · Описание процессовОформляем ноу-хау как нематериальные активы, увеличивая балансовую стоимость компании и оптимизируя налоговую нагрузку.
Нематериальные активыРегистрируем интеллектуальные активы в публичном репозитории и получаем свидетельство о депонировании. Ноу-хау становится юридически защищённой собственностью — узнаваемым знаком качества компании в своей индустрии.
От клининговой компании — к группе компаний с Советом директоров, сервис-стандартом «Чистый номер» как НМА и командой, прошедшей Школу CEO по методологии CleverOrgs.
Стратегическая сессия и организационная трансформация для компании в сфере хранения — от операционного хаоса к управляемой структуре с описанными процессами.
16 лет роста — и ощущение потолка. За три дня совместной работы команда сформулировала концепцию развития до 2034 года. Гендиректор сам презентовал её собственникам.
Команда АО «Русатом Инфраструктурные решения» не имела единого образа платформы «Умный город». 70 участников в Глазове создали его сами. Союз «Смарт-Глазов» — 71 член, 7 проектов — работает без внешнего управления.
За два месяца до пандемии команда VALO создала образ будущего с горизонтом до 2035 года. Пока конкуренты действовали реактивно — у них был навигатор. Четыре года, три формата работы, 5 проектов инвесторов.